新媒体运营人员需要哪2方面的能力呢？
硬性能力1文案撰写能力
文案能力是所有运营从业者的标配，写文案不等于写文章，作为满分不一定能写好文案。
文案撰写
关键点在于通俗易懂，让用户明白你在说什么，就算是一篇合格的文案。
2数据分析能力运营工作的一切都是靠数据说话。
数据分析不是单纯的记录数据，他的之所以这样做是为了在整理数据中，分析察觉数据中（高或低）的数据，分析为什么出现异常。
数据分析
并根据实际情况调整优化原有的方案策略和内容，以便以后的问题调整与决策。
3活动策划能力会写文案是不够的，仅靠内容实现粉丝的海量增长现在是越来越难的，活动策划能力愈发的重要。不得不通过一些活动区吸引哪些潜在用户付费。
软技能1网感强很多公司招聘新媒体运营人员都有一个要求，网感强。
就是需要对热点具有一定的敏感度，并能将热点与公司的业务相结合。简单的理解就是追热点，出爆款。
比如：最近很火的，四川大学学生吃出老鼠头，但却说是鸭脖，马上就有人做出了同款的老鼠头的鸭子，钥匙扣等其他周边产品。
2沟通能力公司中几乎所有岗位都要具有一定的沟通能力。
新媒体人员沟通一般是和市场、产品等部门。
3学习能力新媒体运营是与互联网紧密结合联系的岗位，这就需要运营人员时刻保持学习，不断的掌握新的知识和观点。平台新规等。
4其他根据公司业务不同，会对运营人员的有一定的要求。
例如：负责短视频平台，需要掌握视频策划、拍摄、剪辑软件PR、剪映、美工。
总之，新媒体运营人员在互联网中弄潮儿，需要不断的学习进步。