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策划人需要有较好的文字驾驭能力，但是你的文笔好并不一定就是一个好的策划。隐藏在优美的文字背后的，是思想和营销策略，这才是策划的精髓。
正所谓“外行看热闹，内行看门道”。当你的方案展现于人前时，如果别人赞许你的是这几个字——你的文笔好好!
你这时候你得反省了。作为一个策划人这样的赞誉真的是在夸你么？
夸文笔如何如何好，那不应该是授予写手的赞誉。当然你只是一个写手那当然很好，恭喜你，获得了一致的认可。
但如果你想做策划却没有精准的切入、指向和创意的闪耀，那么你只能适合当一个写手。
如果你仅仅是做做创意说明、做做促销活动方案、做一些简单的广告文案这些，我觉得充其量只能是一个文案或者文秘，不是文案策划，更不是策划。
相反，营销也是一样的。如果你营销策略不到位，文案再好有什么用？活动再好没转化，又有什么意义？
文案亦是如此，有好的营销策略和策划却没有一个好的文案效果能呈现，蹩脚的豹子怎么跑得快，最后怎能达到预期的效果。
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策划不是谁都可以做的,
并不是拍脑袋就能想出来.
策划人不仅仅需要大量的读书和思考、积淀，你的“创意包”才能够越来越多。如果你缺少对人文、历史、地理等等的积淀，那么你的思想将会一直枯竭。
所以策划人不要始终专注于看专业书，还需要更多的涉猎其他的书籍，包括旅游、电影等等文化性的活动，策划的学习不仅仅是书本还有生活。
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策划人要在公司占据先导的地位
你需要熟悉你的产品以及对手竞品，了解竞品的特性、优点、缺点。才能找到竞争对手的软肋，最终提炼出你的卖点或者策略的支撑点。这些都是务实的工作，在这样的工作之下，才能提炼出凶狠的说辞，和强烈视觉冲击的画面。
不要把你工作的步伐走在别人的后面，每一个项目从一开始你就必须界定好，你的工作永远要先导。对产品的概念、说辞、画面、功能、卖点、传播策略这些你必须一开始就建立起来。
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策划不能靠忽悠
很有必要告诉你的是策划必须有务实的职业态度，创意的闪现需要你大量的基础工作，这样出来的idea才是好的idea。才能够经得起时间和市场考验。而且，不能依赖策划来解决所有的问题，策划只能指向一个问题，解决一个问题。
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所以到底什么是策划？
策划是开放式的，没有既定的思路或者方法，策划就是验证一种方法，成功的策划只有实践出来了才能够证明。
一家成都的策略公司是这样定义的，策划就是——驾驭变化的力量!策划因时不同因势不同因人的思想而方法不同。
所以策划人要能够把握局势，从局势当中一定要有化繁为简的能力，找到突破，捕捉曙光。这就是驾驭的能力。
只要你足够坚持沉淀再加上好的方法以及努力。正所谓厚积薄发，有朝一日你会成功的。
资料来源于网络
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