体验式学习（experienciallearning）是一种升华的活动方式，她正是通过让学员在轻松的氛围里解决一系列初始问题（initialproblems）而产生团队互动，每位学员都有机会回顾并体验自己在活动中所扮演的角色、言行，态度等。经验体会、自我反馈思考，产生印象深刻（有时甚至达到刻骨铭心的程度）的活动经历。因体验而自我觉醒及行动承诺，最容易表现在现实环境中的行为变化上，而且是最持久的，最快乐的！
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（徐教练）
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