作者丨赵晓璃
来源
璃语职美人（crystal_words）
在我交流过的一些职场人当中，有相当一部分职场人的困惑是类似的，那就是——
眼前的工作可能是迫于生存压力随便选的，内心多少有些不甘；
于是一边渴望寻找一份理想的工作，一边对眼前的工作心不在焉应付了事；
长此以往，眼前的工作没有做好，想要的工作自己又够不到，甚至有的连自己想做什么也不知道......
工作难有成就感，形同鸡肋，但又摆脱不掉。
到底是哪里出了问题？又该如何着手改变呢？
希望今天的文章，能给到你一定的启发和帮助。
孙婷（化名）陷入了前所未有的焦灼与困恼中。
孙婷，三年前毕业于一所大学的新闻系专业，毕业后找了大半年工作，都没有找到称心如意的，眼看着其他同学的工作都有了着落，自己的房租很快也就要到期了。
种种压力之下，孙婷觉得还是应该以解决生计问题为重。
几经辗转，孙婷应聘到一家公司做人事文员工作，每天就是一些琐碎简单的事务，工资也迟迟涨不上去。
这样做了一年多，孙婷觉得看不到前途也赚不到钱，便辞职了。
辞职后的孙婷经人介绍，来到一家房地产公司做文案策划，但很快就被高强度的工作以及“不说人话”的文案内容整崩溃了。
例如，明明是栋在郊区的房子，你的文案就得写成“远离城市喧嚣，大户人家珍藏城市与自然”；分明就是自己挖了个池子，还煞有介事般写成“东方威尼斯，触手可及何须置身国外”；明明楼间距很小，非要写成“和谐邻里，温馨生活，生活进退之道我有我方向”......
半年不到，孙婷实在受不了这种商业气息太过浓烈的工作内容和环境了，于是再次辞职，这下她决定，自己要去寻找一份商业气息不那么浓的环境和工作。
孙婷决定报考小学语文老师。
经过辛勤努力和准备，孙婷终于如愿以偿地当上了小学语文老师。
但不做不知道，真正从事这份工作的时候，孙婷又发现不对劲了。
首先是工作强度一点儿也没少，一个班少说也有四十多个孩子，你得精心准备课堂内容，才能调动孩子们的兴趣；
其次是压力太大了，除了教学上的业绩压力，还有各种评比检查、创建验收等绵延不绝，更有绩效考核、职称评定等各种折腾，简直可以用“一把辛酸泪”去形容了；
最后是生活空间太过狭窄，当了老师之后，你成天与学生书本打交道，视野也不开阔，接触面也少，生活渐渐变得单调乏味，没有了进取心......
孙婷也无数次想过离职，但又念及教师工作稳定，一时间迷茫纠结，不知该如何取舍。
事实上，孙婷的迷茫和困惑颇能代表一类职场人——
这些人并非没有目标，但问题在于，他们的目标多是“消极目标”。
心理学家吉姆·洛尔认为，消极目标诞生于身体威胁或心理威胁，并能为我们战胜威胁提供能量。
相信很多人刚参加工作的时候都有这种体会，房租、交通费、吃饭、买日用品等都需要钱，那个时候的你我迫切需要改善经济状况，于是便会铆足了劲，工作往往会有不错的表现。
而“解决生计”就是“消极目标”之一。
孙婷这一路走来，完全都是被“消极目标”所牵引。
由于毕业后一时很难找到合意的工作，为解决生计问题（消极目标1），她便去到一家公司做人事文员；
做了一段时间她发现，人事文员工作并不能很好地解决自己的生计问题，想要多赚钱（消极目标2），便去到一家房地产公司做文案策划工作；
做文案策划时才发现，自己无法忍受过于强烈的商业气息，便想逃离，选择一份安稳的环境和相对轻松的工作内容（消极目标3），才立志考小学老师；
做了老师才发现，工作环境虽然相对稳定但是学生难管，工作内容看似轻松实则压力巨大，人际关系相对简单但却劳神费力......
可以毫不夸张地说，推动孙婷这一路不断变化工作的动力，恰恰都是消极目标在起作用。
除了消极目标，外在目标、个人目标也属于同一类型，即避免某种威胁，是防御性的，我们也可以统称为“防御目标”。
消极目标在一定程度上能让我们获得成就感，谨小慎微避免工作出错是消极目标的意义，努力表现获得领导同事认可是外在目标的获得，身处团队中追逐个人所得是个人目标的结果。
从客观角度来看，消极目标能指引我们少犯错误、避免损失、改善现状，但如果一味固守消极目标，无疑会阻碍我们的职业发展。
从过往无数的咨询案例来看，一个人如果长期靠消极目标驱动，背后的代价不可估量。
1、做事缺乏长性，心性不定；
很多人可能不明白的是，从我们工作的第一天开始，我们就无时无刻不受外部目标的牵制。
如果当事人缺失自驱力，一旦外部目标失败，则容易功亏一篑。
这就是为什么很多人盯着优渥的待遇拼命努力争取这个offer，可一旦拿下offer之后，却因为种种原因半途而废。
咨询者Linda曾经非常好学，因为觉得本职工作难有发展，便自掏腰包学习新媒体运营，并且幸运的是，她很快认识了一位号主，给对方兼职运营工作。
一年下来，这位号主找她谈了一次，大意是希望她在之前工作的基础上，能够加一些事前的甄选及事后的分析等工作，这个时候的Linda开始心有不悦了，她觉得自己就是利用业余时间做点兼职，能够保证运营工作的正常开展就不错了，另外号主在给她提要求的时候，只字未提涨薪的事儿。
于是她一边假意应承，一边依旧我行我素，没有把号主提的要求当回事儿。
好景不长，很快号主就通知她不用负责这部分工作了，而是找了另外一个姑娘负责。
Linda刚开始并不觉得有多难过，毕竟只是一个兼职。
但没有想到的是，后来的姑娘妥妥地把这个北京治白癜风到哪家医院最好北京治疗白癜风新技术