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很多刚踏入广告门槛的萌新对编辑、文案、策划、新媒体运营等工作岗位概念比较模糊，对岗位分工及专业要求没有一个特别清晰的概念，所以求职的时候也就不知道到底哪个岗位会比较适合自己。
那么，这几个岗位到底区别在哪，都有着怎样的工作要求呢？今天，小编就以自己从业多年以来的浅显认知，来和大家简单的聊一聊这个话题，希望能够对大家有些帮助。
编辑：编辑的主要工作职责包括：信息搜集、专题策划、选稿、组稿、整合、撰写等。
编辑最主要的要求其实是文笔，需要具备内容抓取，改编呼应不同主题等的能力。
工作要求有：对时下热点具有一定的敏感度、善于选题、善于提取材料、整合内容、重新改编，满足内容主题的需求，（编辑与文案最大的区别在于，编辑只要求文笔，不要求创意）。
文案：文案的主要工作职责包括：传播文案、专题方案、网站策划、产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写等等。
文案不仅需要具有优秀的文笔功底，同时还需要有多方面的知识储备及创意大脑，需要掌握多种风格的文风和写法，以满足不同创意主题的需求（一个称职的文案应该是什么文风都能驾驭的，因为有可能上一刻项目要写的东西阳春白雪，而下一刻要写的项目却下里巴人）。
所以好文案一定要去风格化，能同时煲的了鸡汤，玩的了深情，写的了小清新，喷的了段子。文案的文字可以承载很多情感或者其他东西，一切以项目诉求为主。
策划：策划这个岗位，其实不同的公司对它的定位都不一样，一般比较大的公司会细分出该岗位，小的广告公司基本上文案跟策划都是一体的。
一般来说，策划的工作职责包括：项目的定位与策划报告的撰写、产品创意与推广策略的制定、项目年度、季度、月度推广方案的规划、各阶段的推广计划、公关活动的组织与策划、企业宣传与媒体的沟通和协调工作等。
策划的最起码的工作需求就是：能把要做的事情一步步规划出来，并且可以保证成为可以落地实施的计划。
新媒体运营：新媒体是一个比较广泛的称呼，一般来说新媒体分成内容运营和推广。