现在是毕业季，马上要迎来招聘求职小高峰。疫情的影响正在减弱，影视市场也在一步步复苏。从目前来看，疫情国内基本稳定，偶有反复，影响多少会有，别太当回事。
截止到目前，99.99%的影视传媒公司都复工了，很多影视项目也已经开拍中。年春节档、五一档的火爆，更是激发了更多影视项目开工。自然，岗位需求也必将越来越多，因疫情而压抑的招聘需求也不断释放。不管是校招实习，还是社招，机会还是很多的！
其实，与其焦虑外部环境变化，还不如抓紧时间强大自己。我在去年疫情最严重的春节期间，就给很多学员朋友这么回复的，她们大部分也是这么做的：抓紧时间掌握必备的岗位技能和经验。影视行业是实操实践性极强的行业，无论是宣传，还是经纪人，包括艺人助理，不看重资历，也不看重学历，关键看经验能力，行不行看本领，看技能。所以他们很多人已经陆续入圈找到适合自己的岗位了。如果你准备找工作，且有入行的打算，那你一定要先掌握技能，累积经验，然后才能把握入圈的机会。
1想要入行经纪
什么最重要
媒哥做经纪行业入圈指导3年多了，作客壹心娱乐、乐华、哇唧唧哇、欢娱等行业最知名娱乐大厂与HR交流，也曾在我们办的娱乐行业招聘会做职业咨询，现场指导过多名学员入圈。
有两类看法，是大家最常见的思维误区。
一，入圈经纪行业靠人脉
有朋友介绍当然好，但人脉不是零基础小白着急就能有的。谁不是一天天在行业里，慢慢认识制片、统筹、副导演等这些资源。
没有朋友投递，很多人就选择在网上猛投。见到一个公司职位，就投过去，尤其是知名经纪公司一个都不放过。媒哥这边投完了，看到某圈招聘、某联招聘等地方都一股脑投过去。
掐指一算，投了数十家，却没有回应。（除了大坑的扫街星探、拉人头经纪会回复~）
为什么？可能是走入思维误区了。
所有小白毕业生不都没人脉嘛，不都会海投嘛。想要比同龄人胜出，关键是你具备行业雇主要的技能。
某知名大厂对艺人宣传岗位的要求
做艺人宣传，不是凭一股热爱就能做，这些技能你先自检一下，是否能立即上手出活儿。
1
写稿，尤其是长文案，发布在娱乐新媒体或娱乐门户的
2
PS，你是否能拍照，并迅速P图并配文，当晚发给媒体文稿（独立完成）
3
策划，是否能结合当下热点，找到艺人当下的话题点，甚至完成策划案
万变不离其宗，这三项可以说是打底的基本功了。
有人说我做执行经纪，想做经纪人助理，还需要会这些吗？以我经验观察，你是绕不开的，我们媒哥课堂邀请来的资深老师哪个不是多年扑在一线，你说她连P图写稿都不会，还想在行业混出来头？
不怕告诉你，80%经纪都是从宣传或其他职位转过去的，没个宣传的基础，你咋帮艺人做规划？
二，经纪行业看经验
经验当然是最重要的，比你学的专业、学历都重要。如果你有一年经验，可能很多岗位都可以拿到面试机会。
但这个问题也得两方面来看。我没经验就不够啦，就不入行啦？谁不是从零经验做起的呢？
想跨行进入娱乐行业的朋友，或多或少有些工作经验，但如果不是相关的，恐怕也没太大帮助。比如你是做广告活动策划的，之前服务品牌甲方，但跟做艺人策划、跟艺人通告都是不同的经验。
经验来自什么？来自项目的操练。娱乐行业都看你带过什么艺人，跟过什么项目。
问题来了。我没经验怎么积累啊？我简历上确实是。。。没的写啊！
我常这么回复朋友们，经验不是绝对的，你跟朋友跑个通告场子，帮别人写篇策划（不要钱的那种），帮朋友做个视频物料（剪辑），是不是就知道了。
所谓经验，都来自于刻意练习，来自于有意图的训练操作。
拿宣传来说，你看自己心仪的爱豆工作室，搜一搜近期的通告文稿，仿着写写不就会了。创意短视频不也今天就能去收集混剪。
俗话说的好，浑身武艺都是为爱发电而来的。哈哈。
你得为了一个行业职位目标，自己死磕自己，不断地训练积累才行。
2入圈娱乐经纪
什么最快速
但是一个人学习，效率都是最低的。刻意练习也需要有个方向，这都是零基础人群最缺的。
为了助攻，帮助大家加把劲儿，我们去年做了经纪行业入圈训练营，就是为了快速地让大家学习技能、了解行业、从而入圈成功。
从前年4月到现在，媒哥课堂推出的《艺宣经纪训练营》一共开了29期，学员收获满满，并且有不少小伙伴成功锁定Offer。
据不完全统计，其中入职主讲老师公司36人，爱奇艺综艺运营11人（含实习），宣传发行类公司76人，影视类公司89人，成功找到实习的人。已经入行影视行业的小伙伴更比比皆是，都是行业公司的菁英。
因疫情的影响，同时方便更多伙伴学习，既能保证学习效果，又能节省大家的时间、费用成本，方便大家安排学习，这期训练营继续线上开班，并对训练营内容打磨全新升级：
为什么要参加训练营
我遇到的小伙伴儿，%都想要学点东西好入圈，但在家自我学习技能真不容易，一是没有方向，不了解职位工作要求，二是学了没反馈，不知道自己弄的方案好不好。
为什么一定要参加精心设计、全新打磨的训练营？
这次采用创新模式，把“学”和“习”分开，保证最大化训练，获得最大化的求职效果！
一是，在“学”知识的部分，我们把经纪宣传的工作模块化整理，准时听课+答题测试，让你快速了解经纪公司、经纪行业知识，拆解清楚策划、通告、跑组、合同等八个模块。
二是，在“习”的演练部分，把分组讨论、刻意练习、作业评点PK等方式结合起来，让每个人的作业作品都能获得反馈，快速修改打磨，便于HR求职时附件投递。
每场链接不同的学员，共同讨论一个训练主题，媒哥及老师引导每一轮讨论，让小组式的学习有总结有成功输出，沉淀成作业。
比如训练主题1，通过小组讨论大家探讨出某艺人近期的宣传重点，从而拿出宣传文案方向，再分工完成。
线上训练营有三大优势：
1
反复学习。线上内容准时打卡开营，