说到进入影视行业，你会立即想到头部的影视公司，做电视剧的正午阳光、欢瑞，做电影的华谊兄弟、光线传媒，还有一些明星经纪公司，比如壹心娱乐、乐华娱乐等，那么，这些公司都很热门，也会变得难进。
听到很多朋友刚毕业没多久，觉得现在的工作没劲儿，还是想要进入影视娱乐行业，跟高光的明星做同事，做热门影视剧爆款多好。
当我问到大家，你究竟要找什么岗位，这时候不免有些露怯。一个6月份马上毕业的学员朋友托我来推荐，她说“市场、策划、运营都行”，看看我能有什么雇主推荐。
OMG，我一听就晕了，太高看我了。自己连明确的求职岗位，要去的目的地都没清楚，难不成你旅游就告诉我去西边，然后我给你搞路书。哈。
然鹅，其实这并不是孤单的个例，我知道想找工作的学生大都有这样的困惑。
不知道自己要做什么，只是模糊地有个方向，就四处出击了。你是这样的吗，身边的同学室友呢？
那今天媒哥来给大家说一说，如何面对呢。这篇文章预计耗费5多分钟阅读时间，文末有福利。希望有所帮助！
1要想选择进入影视圈的切入点，首先你要了解影视行业的作业流程，一个影视产品是如何做出来的。
具体来说，分为前期中期后期，对应的会有一些对应的核心岗位。前期项目开发（研发），主要是四类核心岗位，编剧、策划、制片、导演。编剧写本子，影视策划（这个是前期的影视策划）协助修改和做立项策划方案，跟导演和制片来协商沟通，看是否做这个题材和故事。
项目立项，投资人钱打进来，就开始制作环节。这时候影视公司对应的核心岗位有制片助理、导演助理、场景助理等，协助主创团队来进行拍摄制作。
项目后期阶段涉及的岗位有：影视产品的后期有剪辑、后期制作（渲染等）、特效、动画等。除了这些，还有核心的宣发工作，院线发行（爱奇艺等平台发行）、以及宣传岗位。
那么，一个影视宣传公司都包括什么岗位呢？核心的是四类岗位：
1.策划：负责影视项目的宣传策划、撰写idea策划案，辅助撰写宣传文案；
2.媒介：负责对接各个媒体渠道，跟媒体大大们要资源，定投放，做媒介策划案，盯媒介投放执行，做媒介投放事后报告；
3.商务：对接商务资源，商务植入，电影的异业合作等；
4.内容/物料：准备各类的内容和设计物料，比如H5、预告片、动图、短视频、海报设计、内容通稿等，解决传播什么的核心问题。
在前中后期的岗位中，有一些是技术型岗位，比如服装化妆道具、灯光、摄影、剪辑、渲染等，需要学习这类专业，或者一直从事钻研积累的技术型专才，而大家很少有这方面的底子。
有一些是项目管理类的岗位，比如剧组成立后，有一些导演助理、制片助理、艺人统筹等临时工作需求。那么，制片助理导演助理、经纪助理这些岗位，之所以难找，是因为这类岗位都是项目合作性的，之前跟导演认识，跟过别人做过，圈内互相推荐一下。
对于小白及跨行人群来说，你不认识行业的人啊，一开始很难进入。况且，这些剧组需求还是临时性的，4-9个月结束杀青解散。
其实，媒哥接触了行业产业链上下游的公司，也遍数了行业最广泛的需求，也同时比较容易切入的职位，还是宣传类的。
也许你学的英语/哲学，就算是会计也没有关系，只要你能写文章做策划，自己有积累，对影视娱乐圈有热爱。这个也是比较容易面试上的。
而且，你在入圈前期，了解了影视市场，知道了媒介选择，会做相关的物料和内容，这对于你未来成长或向前期来转，也算是一个捷径了。
毕竟，在泛娱乐、泛商业化的年代，产品做得再好，也得懂营销会宣传，才能成为爆款。《失恋三十三天》、《悲伤逆流成河》等片子逆袭，多少都得益于营销得当、以小博大。
从这个角度上说，影视营销类岗位是大家入行的一个捷径，起码门槛宽泛，容易进，而且是进入正规化的公司（不是剧组），有助于后续的个人成长。
说到这里，你可能要问了，薪酬多少啊？
宣传行业的起薪不算高，但成长空间较大。在北京的话起薪一般是5-8K，小白类的级别。算是入了门，然后到做了一年有了经验，区间在7-10K。到了经理级别，具备2-3年经验的话可以达到1.5W月薪。总监的话薪酬区间在18K-30K，上不封顶。
很多人都问我，说这个行业有没有钱途，你怎么看这个行业趋势啊。我这种钢铁直男，就当真回了：别问行业有啥发展，先问自己有多少水平。
那个行业都有年薪百万的，也有平平常常的。关键还是看自己的专长和本事。
你具备了电视剧营销的经验，也积累了几年的行业资源，说不定自己开公司一年挣它几百万呢。对吧？小白呢，先别问行业行不行。
2为什么投递影视圈总是没有回应?
你可能要说了，我倒是想做宣传营销的职位，可是我的简历投出去也没回应啊。媒哥你说怎么办。
好吧。看来我得接着来拆解一下。
上面我们说了宣传公司的四大类岗位，那么你是投哪个呢？是项目执行（对接客户），还是影视宣传（文案策划）？
只有你明确了自己的目标岗位，才能开展下一步：岗位分析。
要问问自己：目标岗位需要做什么工作你清楚吗？有什么技能和经验方面的要求呢？其实这个提问看似简单，但对于没有真正从事过的人来说，其实是比较难理解的。你需要花功夫去搜索，去问别人，去尝试自己理解。
比如说，文案策划做什么呢？我这边有自己在校园媒体、或者看电影的心情记事行不行？当然不行啊。你得去搜一下《xx电影》的宣传文案，看看人家在上线前一个月做的几十篇文案，然后自己去比着写。你才真正了解文案要求呢。
为了方便理解，我带着大家来拆解一个JD工作职责，给你说说雇主想说什么。
这是个策划的职责表述。你认为雇主要什么呢？要会做全案策划，有项目整体策划的能力；需要做过营销方案、做过线下发布会看片会的经验，知道如何完成物料进度表；并能够独立完成各类稿件的内容撰写。
行业圈内人看重什么呢？经验这里也写明白了。需要做过营销经验，并且不是参与，是主导过全案的宣传项目。那么只是给电影做点新媒体物料的专项公司就对你的成长帮助不大。
那么，举一反三，你明白雇主要求的岗位技能是什么吗。现在问问自己，然后赶紧去做功课。
跟模拟考试一样啊，你拿来真题做做，就知道人家什么要求，差距在哪里。
我给大家总结了几句话：“明要求，早准备，勤练习，多请教”。字面很容易理解，供你参考。
求职成功，不是误打误撞的运气，而是通过一系列积累成长的过程，抓住了属于你的机会。
3我该如何准备呢？好了，那么你可能要问了，我没有经验，大多数岗位都要经验，这个怎么破？
对于学生党，或者要转行进入影视公司的朋友来说，确实没有经验没做过，这是硬性的。那么，你有没有找一些实习或兼职的机会呢？
如果没毕业，或者刚毕业马上要工作，找一份过渡性的实习工作，快速了解这个行业要什么。或者通过师兄师姐介绍，先进入他们公司做一些兼职的项目，甚至是在线兼职，这样能不能快速地让你参与进来实战？
我不建议你闭门造车，什么都自己学。这是最慢的一种方式。你自己去B站下载个视频教程，pr抡了起来，但你不知道影视短视频怎么去剪辑，才是甲方客户要的效果。那你自学一个月是不是抓瞎了。
可能你又要说了，我就是没经验，也没法找实习兼职。我已经工作两年了要跨行怎么办。
硬性的加分没有，你可以考虑软性的啊。你平时喜爱影视娱乐，有没有一些过硬的个人作品？你自己今天晚上就可以搜索和学着写策划方案、文案啊。
假如说你已经拿到了这个岗位的Offer，客户要你写一个方案/文案，该怎么动手呢。公司以往的案例都是通过什么方式宣传的，公开的电影都能搜到啊。
你梳理一下上映前的一部影片，写了哪些文案，发布了哪些媒体，都能事后总结梳理出来。对不对？
打造自己过硬的个人作品，是0经验起步的朋友，一个比较好的把握点。
永远不要把缺少经验，当做不去动手的借口。我接触的影视公司总监、乃至老板，没有本专业毕业的。真的没有。成功者都是胜下的，不是剩下的。
对于大家来说，媒哥给你终极建议就是：需要打造自己的技能，在你入职之前就已经可以（做）了，而不是现学。
1,文案，会写新媒体文案，常看影视娱乐自媒体账号，有网感，追的上娱乐事件
2,策划，具备策划思维，了解影视产品宣传的卖点，熟悉影视市场
3,媒介，熟悉媒体，了解传统渠道新媒体渠道，知道如何做媒介策划与开拓渠道
4,物料，可以完成基本的平面设计物料修改（不是海报主视觉的原生设计），动图表情包制作，短视频剪辑，H5物料制作，方案PPT的美化
这些都是基本的工作技能，也是通用的入圈基础。就算是你想要做商务，也需掌握文案和物料的基本要求，指不准战斗小组拼上去的时候，让你做些基础的东西。到时说“我不会，但我可以学”就尴尬了？
你所有今天的一点点付出，都会带来明天你求职入圈上的Offer斩获。
最后呢，
如果你觉得还是很难啊，道理都懂，但依然不知道怎么办。好吧。老司机开车上路，再送一程。我们的影视宣传训练营肯定值得你拥有。
不管是大三要找实习，还是毕业生求职，或者是入职两三年想要转换职业的方向，我们都会通过这次训练营帮你解决疑惑，找到门路。废话不多说。
实战派资深老师线下授课+作业练习个人作品打造+线上打卡+行业资料包，and最为关键的帮你内推。希望真的能帮到那个一直在努力，只差临门一脚的你。
《影视宣传训练营第II期内推计划》
时间：6月1日-2日（下周末两天）
地点：北京朝阳区
上个月，我们的影视宣传训练营第I期小班结业，学院收获满满，口碑不错，并且有不少小伙伴成功锁定Offer。其中入职主讲老师公司1人，爱奇艺综艺运营1人，宣传发行类公司5人，影视类公司10人，成功找到实习的4人。
课堂上媒哥其他老师分享了影视营销与策划方案及案例，也对简历进行诊断咨询。
为什么要来线下训练营？
它是我们媒哥课堂的课程和内推服务的升级版，针对解决三个常见的问题：
1.内推服务：大家希望线下听课学习，更希望通过老师的讲授，能够为自己打开一扇影视入行的大门。
没有推荐实习就业服务，就不算是完整的训练营！这点再合理也不过了。
而我们可以通过这7年多的招聘雇主对接的积累，手上多个雇主HR清单，来帮你摆脱求职无着落、简历投递没反馈的尴尬境地。
2.技能实训：大学里边有影视类课程，但永远教不了你营销实战。毕竟纯理论的东西，跟社会上的实战有很大差距！
而我们训练营邀请的都是身在一线，能听到炮火的老师。他们都是资深的影视营销专家，既有行业大公司履历，又有成功操盘爆款影视项目的经验。
他们会通过面对面的讲授，来拆解影视作品案例；当堂的作业与训练，让你更快地完成个人作品，可以提高求职成功率！通过加入我们的会员社群也可以解决人脉资源的焦虑。
3.简历诊断与个人想要入行影视行业，首先要知道你锁定什么目标岗位，熟悉岗位职责，这样的话才能评估和判断自己是否适合对应岗位，满足岗位要求条件。
我们会现场帮你梳理简历，突出亮点，并通过1V1的咨询，来告诉你如何修改、如何调整才能更大地提升简历匹配度。说不定，在一顿操作猛如虎之后，你发现其实自己更适合商务，而不是新媒体文案了呢？这应该才是你最大的收获。
也许，对自身的了解和评估，才是成功求职的第一步。不来了解一下？
6月1-2日
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