求职，类似于打仗，是一场挑战自己的战斗，也是一场跟用人单位的博弈，更是一场千人过独木桥的厮杀、混战。《孙子·谋攻篇》中早就说了："知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必殆。"在当今竞争激烈的职场中，同学们想谋一份令他人羡慕、让自己欣喜若狂的工作，事先充分准备是十分必要的。若能在笔试、面试中不断认识并提高自己，不断了解用人单位和面试对手、判官，不断改进进攻对策，那么离理想的职位也就不远了。在这里呢，专门给各位即将踏入面试征程的小伙伴们准备了一份最全的面试问题和答案，通读全文并背熟后，保证你驰骋面试场，大把offer手到擒来！
NO:1做一个自我介绍
对于刚拿到你的面试简历的面试官，第一个问题基本上就是做一下自我介绍。自我介绍一般保持在3分钟左右，①如果是应届毕业生：介绍自己专业情况，以及在学校或者社团里边做过的重大事情。②如果是有工作经验：一般都是姓名年龄，稍微描述一下自己的教育经历，然后主要侧重于在以前的公司做什么样工作，工作内容、工作过程中担当的角色。
NO:2以前做过怎样的项目
主要是看你现在要面试的这家单位主要是做什么的，尽可能的描述跟招聘单位所做内容相关的项目。
假设你面试的是一家做金融证券的，描述的时候就说我以前做过一个金融方面的xx项目，介绍一下项目流程（从项目开始是如何做到最后的）；项目中都有哪几块涉及到金融，在工作过程中，你主要负责的是具体哪一块工作内容。
NO:3说一下你们的工作流程
没有做过项目的可以讲一些关于该项目的专业知识，有经验的直接从接到项目/单子后讲自己如何一步步推进的。不要夸大，面试官的经验肯定比你丰富噢~
NO:4在项目组中做过怎样的工作
这个问题比较宽泛，没什么标准答案，根据自身以前项目中担任什么角色就说什么角色就好。
但是要记住：整个工作流程角色可能有很多，不管以前担任的是哪一类角色，牢牢的记住其中一个，然后将主要负责的职能详尽的进行阐述就行了。
NO:5你平时会写xx流程文案吗
其实这是一个很经典的面试问题，留心的朋友会发现，基本上很多公司都有这样的问题。遇到这种问题最关键的不要怕，说话的时候有条有理，阐述的时候面面俱到的就好了，最重要的一定要稳。
例如：给你一个杯子如何测试？
1.界面测试：查看杯子的外观是否得体。（外形、图案）、
2.易用性：杯子是否烫手、是否有防滑措施、是否方便饮水、是否易用手端着或手拿。
3.安全性：使用过程中杯口是否容易给身体造成伤害，，杯子有没有毒和细菌。
4.可靠性：杯子从不同高度掉下的损坏程度。
5.稳定性：杯子一直盛着水，时间长了是否会漏水。
6.兼容性：是否可容纳高温度水、果汁、酒精、汽油等。
7.用户文档：用户使用手册上是否有对杯子的使用方法进行限制，是否出现使用过程中友好的提示、该注意的问题、使用环境等有详细的描述。
NO:6你认为是某个工作流程是错误的，而同事不认同怎么办
这个主要考察的是你与团队的沟通能力，按照套路回答就好了。
1、简单分析下需求可能对客户的影响，通过影响和严重程度来说服开发来进行修改。
2、产品需求里边没有明确要求的，需要先和需求人员讨论一下，如果确认需要进行修改。在三方会议上进行提出。
面试不可怕，只要拿出自己的自信，把平时的专业知识，操作经验组织下语言描述出来，无需夸大也无需妄自菲薄，面试soeasy！
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