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HR实习生

岗位职责:

1.维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息;2.根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通;3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程;4、.参与负责人力资源相关工作(内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等)的相关工作。任职要求:1.本科在读,年及以后毕业,专业不限,心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑;2.熟练使用office等办公软件;3.每周保证实习4个工作日以上;4.积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通;5.表现优秀可转正。

薪酬福利:

1.本科硕士;2.免费三餐、免费零食、免费饮料、open的工作环境。

简历传送门

简历邮箱:fuyu

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