作者:朱建华
(本文来源:汉网-长江日报)
记者现场咨询该公司的邵女士,她介绍文案策划岗位招聘没有人数限制,如果有意向,待遇问题可以直接与公司经理谈
本报讯(记者朱建华)昨日,湖北生态职业技术学院举办2012届毕业生双选会,记者注意到,来自武汉的一家公司把“炒作”列为文案策划岗位的职责
记者昨晚联系邵女士得知,当日该公司收到约50份求职简历,大部分毕业生较青睐园林设计的岗位,暂无人专门应聘文案策划职位“网上发表的软文被搜索引擎收录会有奖励”
一企业招文案
要求会“炒作”
“在眼球经济时代,善于炒作是一种生产力”武汉青年创业培训中心创业导师张友认为,文案策划人员需要有引人关注的能力,不然策划的文案平平淡淡,很难被人关注
该公司要求文案策划发展趋势应聘文案策划者为女性,文笔流畅,文字功底扎实
参会的武汉某园艺工程责任有限公司提供了网络营销、园林设计、园林技工和文案策划等工作岗位其中,文案策划岗位的职责包括“根据运营要求,与部门同事一起策划用户关注的话题炒作”
对此,职场专家、天地英才教育科技有限公司总裁王钧表示,部分企业对一些岗位要求具备炒作能力并不奇怪,能力平常的企业想异军突起可能就要依赖炒作,但公司发展如果仅靠炒作,不容易长久