其实公司就是一个又一个的坑，只是老板和员工之间从来都是一个愿打一个愿挨，要不是生活所迫，谁想出来工作呢，在家吃了睡睡了吃收收房租，美滋滋。我曾经在乙方前前后后工作了两年，即使这样，在工作中还是没人肯听我讲话，我有个做了三年的资深文案朋友安慰我说，为啥还没想明白，因为我太年轻，所以别人不听我的建议很正常，即使做得再专业，年纪放在那儿，即使画再成熟的妆，徒劳。
总结了几个我无力改变的理由，我也曾经努力想要改变，但是以卵击石，有些已经成了体制，算了吧，大家就此别过：
1
设计师的对于美的理解可能有问题
给了她很多我的干货参考网站，给了很多设计建议，好像听不懂中文似的，后来也懒得说了，就那样做吧，能过稿就行。自己策划的画面也好活动海报也好，没有一稿能达到我以前的要求的。
2
公司电脑很不专业
设计师也不给配个mac什么的，长城显示器和plus的显示色差大的吓人，有时候还死机黑屏，好好的psd一下子就从设计师的电脑消失了，白费功夫很令人心烦。实在受不了公司的电脑了，还好把自己的笔记本从家里带过来了，不然真的是要命，公司的电脑让我的ps崩溃过两次，停电过一次，不敢再用了。
3
大家对于营销也好，新媒体运营也好，可能有错误的理解
不是投钱多就会有效果，现在二三线的父母不是五年前的八零后了，大多都是八五后，他们有自己的审美有自己美滋滋的小日子，对于设计／营销／文案自然有新的要求。竞品分析来说，快学教育，网易云课堂，新东方，韦博英语等等，就拿韦博英语来说，一进他们的学校就能感受到专业VI的系统，从每一张宣传单页到墙上的KT板设计，都是值得拿出去提案比稿的广告。
4
我还是太年轻
说话没人听的，只等着大家什么事情没做好来找我补救，活动也好，特惠也好，我总是不被通知，我有时候在想我这是在干啥呢？我说的优化建议，我说的设计参考，仿佛过眼云烟，在大家的眼里过一过，修改文案画面也直接跟设计师说，不考虑我考虑过的留白／主次／营销思维的问题。
5
来了两个月了，没学到什么东西
没有接触到新的东西，一直在对于过去的工作模式进行“抄袭”，排期也好，活动营销模式也好，都是我拿之前的东西再做重复的“抄袭”。
6
文案编辑每天发五篇文章有用吗？
三千粉丝，阅读亮啥时候能到三千？还不如做一些走心文章，跟着“高顿ACCA”／“蓝橡树”……等专业性教育品牌一样先涨粉，再卖产品，可我们的所有新媒体号都是在不停的做伪原创，做“洗文”，微博／知乎等等也没有用起来。一个公司的新媒体营销真想靠着我一个文案策划／隔壁一个刚毕业的设计师／再隔壁一个拿着中级编辑的资深编辑能做得起来，才是见了鬼。
7
客户已经不是十年前的教育市场了
有钱给孩子报夏令营的家长，还怕没钱没品位去看高级的原创教育文章吗？字多话多的海报已经不流行了。这就是我最觉得无力改变公司新媒体事业部现状的原因。
8
公司对于新媒体运营可能理解有错
亿房网这个品牌，光是知乎／北京白癜风在哪家医院治疗比较好呢北京中科白殿疯病医院